永磁電機(jī)行業(yè)升職加薪比你快的人做對(duì)什么?
隨著國(guó)家節(jié)能減排的積極推行及高效節(jié)能電機(jī)補(bǔ)貼政策的逐步落實(shí),高效節(jié)能電機(jī)業(yè)將迎來(lái)爆發(fā)式的增長(zhǎng)。我國(guó)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)在未來(lái)數(shù)年將迎來(lái)快速增長(zhǎng)階段,而這將帶動(dòng)驅(qū)動(dòng)永磁電機(jī)市場(chǎng)規(guī)模迅速增長(zhǎng)。未來(lái)幾年,節(jié)能電機(jī)設(shè)備占國(guó)內(nèi)新增中小型機(jī)電設(shè)備的比例將達(dá)到60%以上,節(jié)能機(jī)電設(shè)備市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到500億元左右。
電機(jī)行業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)是量大、面廣、起點(diǎn)不高,屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。面對(duì)新世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的兩大挑戰(zhàn),高校設(shè)置電機(jī)專業(yè)的學(xué)校少,而學(xué)生畢業(yè)后也不一定從事電機(jī)行業(yè),電機(jī)行業(yè)發(fā)展核心問(wèn)題就是缺乏人才。人員缺乏,尤其是高素質(zhì)的管理人才和高水平的技術(shù)人才的缺乏已嚴(yán)重制約著電機(jī)行業(yè)的健康發(fā)展。
而自費(fèi)培訓(xùn)的話則面臨各種門(mén)檻,對(duì)師資團(tuán)隊(duì)的不了解,費(fèi)用高昂、學(xué)歷受限等問(wèn)題不斷。例如網(wǎng)絡(luò)上某個(gè)線下培訓(xùn)課,小班制授課一個(gè)人收費(fèi)7800元/5天,而上課地點(diǎn)則集中在上海、北京、南京等大城市。30個(gè)課時(shí)要講授9個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,即便增加了實(shí)訓(xùn)的環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)也會(huì)得到極大的壓縮。最終的學(xué)習(xí)效果可想而知,花了八千塊結(jié)果就跟出門(mén)旅游一趟一樣。
目前,大多數(shù)實(shí)訓(xùn)基地的環(huán)境建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)訓(xùn)方式等,與現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)備布置、實(shí)際情況甚至行業(yè)用語(yǔ)都或多或少的存在差距,即使學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn),仍然與學(xué)生未來(lái)的實(shí)際工作需要有較大的距離。